
Sehr fachkompetent, hier weiß ich, dass mein Geld gut angelegt ist und ich gut versichert bin.
Die Entgeltumwandlung ist eine spezifische, staatlich geförderte Form der betrieblichen Altersvorsorge. Jeder Arbeitnehmer hat gemäß § 1a BetrAVG einen Rechtsanspruch gegen seinen Arbeitgeber, einen Teil seines vereinbarten Arbeitsentgelts für die betriebliche Altersvorsorge zu verwenden.
Für eine betriebliche Altersvorsorge gilt Beitragsgarantie bei diesem Durchführungsweg der Altersvorsorge.
Hierdurch wird natürlich die Rendite geschmälert allerdings bietet die Direktversicherung eine reale staatliche Förderung und einige Anbieter übernehmen für den Arbeitgeber die Beitragsgarantie, so dass Sie als Kunde trotz Garantie frei in Fonds anlegen können und Ihre Rendite nicht geschmälert wird.
Der bAV Höchstbeitrag 2018 beträgt 260 Euro (Monat) steuer- und Sozialabgabenfrei. (4% der Beitragsbemessungsgrenzen der GRV West), zusätzlich können weitere 260 Euro (Monat) steuerfrei* eingezahlt werden.
* Wenn kein pauschal versteuerter Vertrag (§ 40b EStG) vor 2005 abgeschlossen wurde.
Informieren Sie Sich bei unseren Spezialisten über die Auswirkungen des Betriebsrentenstärkungsgesetzt und den verpflichtenden Arbeitgeberzuschuss von 15%.
In der Rentenphase wird die ausgezahlte Rente aus der Direktversicherung nur durch Steuern und Kranken- und Pflegeversicherungsbeitrag belastet.
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